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宗小平到十二冶专题宣讲党的十九大精神
作者:秦伟    文章来源:本站原创    点击数:7538    更新时间:2017/12/15


本网讯 12月13日,中铝国际总裁宗小平深入十二冶,以“学懂悟透、融会贯通,用党的十九大精神推动企业跨越发展”为题为十二冶党员干部和入党积极分子专题宣讲党的十九大精神。

宗小平结合自己学习十九大精神的心得体会,从“如何理解党的十九大精神、如何学好党的十九大精神、如何用党的十九大精神推动工作”三个方面以喜闻乐见的形式,深入浅出地为与会人员主讲了一堂生动精彩的党课。他指出,党的十九大精神内涵丰富、博大精深,逻辑严密、体系完整,全体党员要在全面系统学习的基础上,突出重点、抓住关键,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,真正学懂弄通做实十九大精神,切实用党的理论武装头脑,促进公司转型发展迈上新台阶。

宗小平强调,全体党员要以从中国共产党历史发展变革进程中总结的经验教训为鉴,在以习近平总书记为核心的党的新一届中央领导班子带领下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,矢志不渝地推动全员尊崇党章,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,全面加强党的领导和党的政治建设,坚决改变管党治党宽松软状况;要坚决维护党中央权威和集中统一领导,严明党的政治纪律和政治规矩,层层落实管党治党政治责任,以党的十九大提出的新理念新思想新战略和一系列重大方针政策、重大举措为切入点,着重在党的纲领、路线、方针、政策正确上面,党的权力结构、选人用人体制方面,抓住重点,有机结合,在改革发展的进程中切实增强“八种本领”,努力打造一支政治水平高,业务能力强,实际本领优的党员领导干部队伍。

宗小平指出,习近平总书记的十九大报告是一篇光辉的马克思主义和中国实际相结合的历史性文献,思想之深邃,视野之广阔,逻辑之严密,文笔之优美,实属鸿篇巨著,堪称字字珠玑。全体党员要原原本本、逐字逐句、形神俱学学原文,通过反复学、认真学,不断培育党员领导干部的政治性思维、历史性思维、创新性思维、理论性思维、系统性思维、发展性思维;领导干部要以身作则、率先垂范,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉先学一步、学深一步,带头学、领头干,带头做学习十九大精神的好学生,带头做传播十九大精神的宣传员,带头做贯彻十九大精神的践行者,把党的十九大精神转化为谋划工作的思路、推动工作的举措,切实以学促行,让党员领导干部成为真学真用的模范、创新发展的奋进者、克难攻坚的搏击者。

宗小平强调,学习贯彻党的十九大精神,最重要的是要联系实际、进入实践,特别是要与企业转型升级改革发展结合起来,振奋精神,凝聚力量,奋发进取,把学习贯彻党的十九大精神焕发出的政治热情,转化为履职尽责的实际行动。真正在以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导下,坚定不移落实全面从严治党,扎实推进转型升级改革发展各项工作,真抓实干,以高标准做好今年工作总结和明年谋划工作。

就下一步工作,宗小平结合十二冶实际,从七个方面提出意见:一是切实学懂弄通做实党的十九大大精神。以十九大精神武装头脑,严格贯彻落实“十个一”活动,既要大胆讲政治又要善于讲政治;既要矢志抓发展,又要善于抓发展;既要敢于直面矛盾,又要善于化解矛盾和问题;既要有想干事、真干事的自觉,又要有会干事、干成事的本领。二是结合十九大精神完善和修正企业“十三五”发展规划。以十九大精神为引领,结合企业实际谋篇布局,提升有色优势,在有色金属领域发挥强项,站稳脚跟,扩大阵地;积极拓展民用工程,不断向钢结构、赤泥固废利用、环保、市政工程等方面延伸;打造具备核心能力的投资建设企业。三是加强队伍建设。大胆使用年轻干部,把年轻干部推向生产经营管理工作第一线,在实践中磨砺干部,提升青年人才的技能和抗压能力;发挥老同志的优势,积极倡导“师带徒”制,以老带新,促进年轻员工成长。四是全面深化改革。要在机构改革、人员优化、薪酬改革等方面大胆探索,推进改革深化。五是提高发展质量。结合企业实际,切实提高新签合同质量,落实“三个有利于”;提高履约质量,干好每一个项目,干一个成一个;提高工作质量,做小分包,壮大自身施工力量;提高运营质量,把“双清”工作作为各项工作的重中之重。六是努力改善民生。领导干部要时刻心念员工,把员工是企业最大的财富牢记于心,以职工对美好生活的需要作为奋斗的方向和目标,对标同行业、同系统先进企业,以企业发展解决遇到的问题。七是培育优秀企业文化。要善于提炼总结公司企业文化,着力培育凝聚力文化、执行力文化、走出去文化、精细管理文化,以十二冶不折不挠的铁军精神,真正在文化的引领下科教兴企、文化强企、品牌树企。


 

 

 
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